Организационно-распорядительные документы – это документы, основным назначением которых является регулирование деятельности организации, позволяющее руководителю ОО обеспечивать реализацию поставленных задач. Организационно-распорядительные документы, как правило, подразумевают процедуру коллегиального согласования, утверждаются непосредственно актом руководителя с резолюцией «утверждаю» или распорядительным документом.
Links
[1] http://www.iumc-dmitrov.ru/sites/iumc.edu.dmitrov-reg.ru/files/materal-site/20190924/pravila_vnutrennego_trudovogo_rasporyadka_1.docx
[2] http://www.iumc-dmitrov.ru/sites/iumc.edu.dmitrov-reg.ru/files/materal-site/20190924/pravila_vnutrennego_rasporyadka_obuchayushchihsyaslushateley.pdf
[3] http://www.iumc-dmitrov.ru/sites/iumc.edu.dmitrov-reg.ru/files/materal-site/20171002/statya_29_273-fz.docx
[4] http://www.iumc-dmitrov.ru/sites/iumc.edu.dmitrov-reg.ru/files/materal-site/20171002/postanovlenie_pravitelstva_rf_ot_10.07.2013_n_582_red._ot_07.08.2017.doc
[5] http://www.iumc-dmitrov.ru/sites/iumc.edu.dmitrov-reg.ru/files/materal-site/20171002/785_prikaz_rosobrnadzora_ot_29.05.2014_g.docx
[6] http://www.iumc-dmitrov.ru/?q=comment/reply/1224#comment-form
[7] http://www.iumc-dmitrov.ru/?q=taxonomy/term/15